Projet de formation.
Au quotidien, de nombreuses équipes se heurtent de façon répétée à des situations qui sont insolubles si tous ses membres ne « tirent pas dans le même sens ». Le « Sacré tube » vous permet de démontrer à vos participants l'importance de la coopération et de l'animation dans le cadre du travail d'équipe !
Déroulement.
L'objectif de l'équipe est de ramasser une balle à l'aide du « sacré tube », une sorte de pelle, et de la transporter jusqu'à un but convenu à l'avance. Pour ce faire, chaque participant attrape un bout de corde, de façon à ce que le groupe forme un cercle. Il s'agit maintenant de manœuvrer le « sacré tube » ensemble. Voici quelques variantes qui ont fait leurs preuves, parmi d'autres.
Commande à distance :
Une équipe dirigeante définie à l'avance reçoit pour mission de coordonner la réalisation du projet. Pour cela, les membres de cette équipe dirigeante ne sont pas autorisés à prendre en main les bouts de cordes du « sacré tube ». Comment vont-ils faire pour communiquer la tache et le déroulement de manière transparente et à la coordonner de façon ciblée ?
Activation :
La totalité du groupe se coordonne ensemble pour ramasser la balle à l'aide du tube et la déposer à un autre endroit défini auparavant. Tous sont impliqués et l'attention est concentrée à nouveau. Auto-organisation : Le groupe doit résoudre des missions en s'auto-organisant, sans équipe dirigeante explicitement définie. La coordination provient du groupe lui-même.
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