Projet de formation :
Un des éléments clés des bonnes équipes est que chaque membre peut faire entièrement confiance aux autres. Mais l’on sait d’expérience que beaucoup de gens ont du mal à « lâcher prise » pour se laisser « rattraper » par les autres. Cette « cellule » de caoutchouc permet aux participants de vivre dans leur propre corps la sensation d’être entourés et soutenus par l’équipe. Apprendre à faire corps avec son équipe !
Déroulement :Microcosme (MC) :
Lorsque l’on souhaite encourager les rencontres émotionnelles sincères au sein de son équipe, on a besoin d’un espace protégé, entourant les participants comme un cocon. Placez-vous confortablement en position assise ou debout à l'intérieur du ruban avec votre groupe, adossez-vous, ressentez le soutien mutuel et discutez ce qui doit l’être.
Rond-point (RP) :
6-20 personnes se trouvent dans le ruban tendu. Une personne part en courant et se laisse rattraper plus loin par la paroi souple; la personne suivante fait de même et ainsi de suite. Dès que le groupe arrive à se stabiliser mutuellement malgré la dynamique développée, il peut augmenter la vitesse. On obtient une coordination d’équipe hautement dynamique.
Chemin de l'évolution (CE) :
Tous les participants sont à l'intérieur du ruban. Le groupe va maintenant développer un système logique avec lequel chaque personne à son tour va modifier sa position au sein du ruban. Ce faisant, il faut parcourir une distance d'env. 30 m. L'équipe doit mettre au point une véritable chorégraphie pour arriver à parcourir cette distance !
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