En fonction de vos besoins, nous développons pour vous un atelier d'un ou plusieurs jours sur l'utilisation des outils de formation METALOG dans votre contexte spécifique. Nous personnalisons les contenus et les outils avec vous, afin que les participants puissent en tirer le meilleur parti pour leurs propres formations et ateliers. Voici une petite sélection d'exemples de contextes :

Atelier interne pour

- Développeurs d'équipe d'une entreprise de conseil avec un accent sur la « méthodologie d'apprentissage basée sur l'expérience ».

- Superviseurs de la direction d'une école avec accent sur « les interventions orientées vers l'expérience dans le quotidien de la supervision ».

- Formateurs en gestion de projet avec accent sur les « projets avec tous les sens ».

- Enseignants de plusieurs écoles professionnelles avec accent sur « l'utilisation des outils dans l'enseignement ».

- Scrum Master avec accent sur les « jeux agiles ».

- Pédagogues sociaux d'une administration municipale avec comme point fort « Prévention du harcèlement avec METALOG training tools ».

- Formateur(trice) de vente d'un groupe, avec comme point fort « Faire l'expérience de la construction de la confiance ».

- Formateurs interculturels avec comme point fort « Diversity is a given ; inclusion is a choice - choose inclusion !

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Contacte-nous et nous te ferons volontiers une offre.

En fonction de vos besoins, nous développons pour vous une formation de formateur adaptée à vos besoins spécifiques. Nous adaptons notre formation ouverte de formateur(trice) certifié(e) en méthodes d'apprentissage basées sur l'expérience à vos participants et à leur contexte. Nous réalisons pour vous des formations de 4 à 12 jours.

Votre équipe de formateurs

- expérimente et apprend ensemble une nouvelle méthode et développe ainsi une manière de penser commune
- vous vous constituez un bagage de méthodes basées sur l'expérience
- développe une véritable expertise en matière de méthodes d'apprentissage basées sur l'expérience